稅務成本支出是每一家企業(yè)的經營在成本支出上必須需要處理的一個問題，與企業(yè)的發(fā)展有緊密的聯系?？赡苡械钠髽I(yè)朋友有觀察到有些企業(yè)的稅務模塊非常的清晰，不管該企業(yè)的發(fā)展，其日常的稅務都有節(jié)稅的效果，幫助企業(yè)減少了不小的稅務成本注冊，這是為什么呢？

其實這些企業(yè)有比較優(yōu)秀的稅務處理的框架，也就是合理的經過了稅務籌劃。企業(yè)通過稅務籌劃在現行的法律法規(guī)中， 通過對其經營活動的事先規(guī)劃，幫助企業(yè)達到少繳稅、遲繳稅等獲利行為。

但是實際上，在我國的企業(yè)經意中，大部分的中小企業(yè)往往在稅務成本的支出上都是僥幸或者不看重的心態(tài)。但是，伴隨著金稅三期系統(tǒng)與銀稅互動的開始，國家對企業(yè)稅務問題的管控已經開始越來越加嚴格。在未來甚至現在，企業(yè)都不應該再抱有僥幸的心理了，對待企業(yè)稅務成本的支出上，更應該重視企業(yè)的稅務籌劃上了。

簡單的說，就像礦山挖寶一樣，一群沒有工具的人都想挖到里面的寶貝，有的人徒手去挖，有的人先準備鎬子一樣，有的人又準的是木鎬，有的人準備的是鐵鎬。其結果都是顯而易見的，在這又長又持久的挖寶過程中，肯定是持鐵鎬的人能最先挖到寶。企業(yè)的經營亦是如此，優(yōu)先節(jié)省企業(yè)支出成本，拓寬市場的企業(yè)，最終才能更大更強，雖然稅務籌劃并不是企業(yè)成功的唯一出路，但是也是企業(yè)經營的一個重要助力。

但是也不是說稅務籌劃就比較簡單，就跟準備鎬子的人一樣，就算你先知道需要準備鎬子，但是你也要找到對的人，找到合適的優(yōu)秀的鐵匠。稅務籌劃也是如此，稅務籌劃需要非常的熟悉各項的稅收法律、法規(guī)、各種實時的政策、企業(yè)的經營等等。當然，國家制定稅法的其實并不是為難各位企業(yè)家，而是為了讓大家知法懂法，提高經營者主動納稅的積極性。可能對于企業(yè)來說，想要達成這一點可能是相對比較困難的，因此找到合適的“鐵匠”就顯得非常的重要了。為了幫助各位企業(yè)朋友比較明白的稅務籌劃，簡單的舉兩個案例。

稅務籌劃案例

如何通過調整薪酬來幫助節(jié)稅

某公司職員每月工資所得9k，由于租住房屋需要每月支付2500元，因此此時該職員個人所得稅的稅額為：（9000-5000）*10%-210=190元。

那么怎樣可以幫助該職員減少稅負，又可以不增加企業(yè)的費用的情況，可以怎么做呢？

稅務籌劃方案

可以由公司為該職員提供員工住房，工資下調至6.5k，而由于個人所得的收入減少，個人應納稅款則也會降低，那么該職員目前應繳納的稅額為：（6500-5000）*3%=4.5元。

看了上面的案例，各位企業(yè)朋友別以為少，這只是相對比較低的工資，對于工資更高的人群來說，減少的幅度就會增加比較多了。對于企業(yè)來說更是如此，一般企業(yè)幾十萬的業(yè)務，通過合理的稅務籌劃基本是可以減少到幾萬左右的稅費，對于企業(yè)來說每筆業(yè)務節(jié)省幾萬，一年下來是可以節(jié)省相當大的一部分費用的。

當然企業(yè)的稅務籌劃不要根據網上的各種稅務籌劃方案，盲目的去套用，還是需要根據企業(yè)自身的情況，量身的為自己企業(yè)制作方案，從公司的自身出發(fā)，才能幫助企業(yè)更好的發(fā)展。